这是一个和别人相处融洽的好方法 :文章作者: 韩九叔

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所属分类:心情随笔

众所周知,在龟兔赛跑中,如果兔子不轻视对手,他就会赢得冠军的称号。在陆地上,乌龟基本打不过兔子,但人们往往忽略了乌龟在水里总是游得比兔子快。

同样,人在不同的位置上,看、想、感受、理解也是不同的。两个立场不同的人很难互相理解;两个不同层次的人不用互相解释。

“听说有连续的故事和职业。”一个人的认知水平不能以年龄、学历等来判断。

一个看似平凡的人,可能有不平凡的地方;权力大的人未必配得上德行。每个人起点不一样,无法比较。人们往往从不同的角度对同一件事有不同的理解。

就像盲人摸象一样,有些人会片面理解,经验有限而妄下结论。再比如“为什么不吃碎肉”。有些人会用自己的有利条件去质疑别人无奈的选择。这样的人,即使见过大世面,也改变不了内心的狭隘。

看天,看豹,看窄,人多。立场不同,为什么坚持理解,内心发声,为什么坚持别人听。

与其听别人口中的自己的世界,不如在自己的心里享受自己的生活。

据说“关你屁事,关我屁事”。这八个字可以解决人生80%的烦恼。

想起来了,是。别人的事与我们无关。我们不用要求太多,也不用为难别人。我们的事和别人无关,不用太在意,也不用添麻烦。世界上有多少不必要的消耗来自于渴望别人的理解和理解,有多少无谓的争论来自于不同的层面。

一位哲学家说:“尽早认同反对你的人。”不是每个人都值得我们解释,也不是所有的想法都好理解。这个时候,认同别人的观点是停止不必要争论的最好方法。

有句话说得好,成功的人从来不拒绝和别人争论,浪费时间。因为他们知道争论的结果是无法忍受的:发脾气,甚至失去自制力。

夏虫不谈冰,井蛙不谈海。生活不是辩论,沉默不是争论,而是静止的刹车。

我见过一句有趣的话:生活中,如果你是顾客,你会希望商品能便宜一点;如果你是商家,你会希望客户不要讨价还价;在单位,如果你是老板,你会希望员工勤奋;如果你是员工,你会期望你的老板加薪。

人总是因为立场和角色的不同而产生偏见和隔阂。那些致力于自身利益最大化的人,遇到问题总是第一个看到最自利的解决方案。经常忽略别人的感受和损失。大家都知道,换位和理解永远是相互的,互相关心的两个人更容易赢。鹬蚌相争,渔翁得利,人三尺才得六尺巷。

“爱出去的人爱回来,被祝福去的人被祝福。”世界上所有的幸运都来自于你长期积累的祝福。生活就像一面镜子。如果你用微笑对待它,它就不会看起来怨恨,推别人。命运会解决你的问题。

古语有云:“鸟不是成群的,是前世的自然。”方式不同,没有共同的目标,对待陌生人,何必表露心意?

如果你处于不同的位置,不要要求理解。是尊重别人。层次不同,不解释,这是尊重自己。

人活在世上,有一种顶级的善良,叫做:不理解你的行为,但尊重你的选择;我不同意你的做法,但我理解你的无奈。是与人相处的好方法,也是人与人之间关系的最好润滑剂。

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