谁的成功不是委屈憋大的

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所属分类:感人故事

好久不见的哥们小王发来信息,告诉我他辞职了。

我一惊,你是单位的顶梁柱,工作干得不错,领导也很器重你,怎么突然就辞职了?

他愤愤不平地说,领导有眼无珠,光嘴上器重有什么用?

原来,小王大学毕业进入单位已经四五年了,工作一直勤勤恳恳,从来不在乎多加班加点,一心只希望能够做出点成绩来证明自己的实力。他的工作也确实出色,他的能力本身非常强,在大学的时候一直都是同学中的佼佼者。所以,刚开始,他并不介意多花时间多花精力,干工作任劳任怨。他的认真与实干同事和领导都看在眼中,也没少夸奖他。然而,每次单位评先进,或是有好的机会,从来轮不上他,反而都是给一些自己感觉能力根本比不上他的人占去了。他的心里开始感到很不平衡,明明自己能力超群,明明自己工作比任何人努力,怎么领导从来看不见?是不是有偏袒?最后一怒之下就辞了工作,另谋高就。

听了小王的辞职和委屈,我也不知该怎么说他。都是成年人了,大道理都懂。

像他这样的个案比比皆是。什么苦都愿意吃,就是受不得委屈,不愿被人看扁,不愿被人冷眼看待。

他们这时心里也许想着:不为五斗米折腰,我为什么要在这里吃闷亏?看似壮志凌云,可是谁能保证,你换一个单位之后就没有同样的情况发生?

尹明善先生有一句话概括得好:古今中外,凡是成功人士,都是七分靠忍,三分靠吃苦。

如今这个社会,优秀的人很多,所谓的人才更是一抓一大把。谁不是都有几证在手,谁不是履历表上红红绿绿获奖记录一大串,他们身上有的是热情,有的是拼劲。到最后,拼的还是耐心和韧劲。

人生之路何其漫长,毕业后的四五年,甚至是十年,都仍旧是成长学习的过程,何必这么苛求自己必须在年轻之时就大获成功呢。只要你等得这么一等,忍得这么一忍,是金子总会发光。能力是你的,它不会凭空消失,只会在实践中显得愈加夺目,你的同事会发现你,你的领导会注意到你,到时自然是出头日。

有人说,成功是委屈憋大的。這话不假,生活中有许多事,都需要你委曲求全的。比如家庭关系,住在一个屋檐下,肯定有矛盾,夫妻之间、父子之间、兄弟之间,但当发生矛盾后,你是直言以对非要争辩个谁是谁非,还是适当委屈一下自己呢?许多和谐幸福的家庭告诉我们,有时委屈自己其

谁的成功不是委屈憋大的好久不见的哥们小王给我发消息说他辞职了。我很惊讶。你是单位的顶梁柱,你做得很好,领导也很看重你。你为什么突然辞职?

他气愤地说:“领导都是瞎子,光着嘴被高度重视有什么用?”?

原来,小王大学毕业进公司已经四五年了。他一直很勤奋,从不在乎加班。他只想做出一些成绩来证明自己的实力。他的工作真的很出色,能力很强,在大学里一直是同学中最好的。所以,一开始,他并不介意花更多的时间和精力,努力工作。他认真努力的同事和领导都在他眼里,他也没少受到表扬。但是,每次单位评先进,或者有好机会,从来都打不过他。反而被一些感觉能力根本不如他的人占用了。他心里开始觉得很不平衡,知道自己能力超群,比谁都努力,怎么可能永远见不到领导?有没有偏心?一怒之下,他辞去了工作,另找了一份工作。

听了王的辞职和委屈,我不知道该说他什么。都是成年人了,都明白这个道理。像他这样的案例比比皆是。愿意吃什么都不委屈,不愿意被人看不起或冷眼相待。

此时此刻,他们可能会在心里想:不指望五桶米,我为什么要在这里受无聊之苦?看起来是顶枪,但是谁能保证换单位后不会发生同样的情况呢?

尹明善先生总结得好:古今中外所有的成功人士,都是靠隐忍七分,吃苦三分。

当今社会,优秀的人很多,所谓的人才也很多。不是每个人都有几个证书在手,但简历上没有一长串红绿绿的获奖记录。他们有些热情,也有些努力。说到底,耐心和坚韧还是需要的。

人生之路如此漫长。毕业后,四五年,甚至十年,都还是成长学习的过程。你为什么要求自己年轻时一定要成功?只要你等了那么久,忍受了那么多,金子总会发光的。能力是你的,不会凭空消失,只会在实践中变得越来越耀眼,你的同事会发现你,你的领导会注意到你,然后自然是第一天。有些人说成功是一种极大的不公平。这是真的。生活中有很多事情需要你去妥协。比如在家庭关系中,住在一个屋檐下,一定会有矛盾,夫妻之间,父子之间,兄弟之间。但是当矛盾出现的时候,你是要争对错,还是适当地感到委屈?很多和谐幸福的家庭告诉我们,他们有时候会委屈自己。

实是幸福之道。与朋友交往也是这样的道理。能够忍得委屈,换来的是平静与和谐,暂时委屈一下没关系,将来的美好才是最重要的。

所以,在工作生活中,要忍得屈中屈,有时不妨换位思考,作为领导者,那么多下属,怎么可能随时跟踪每一个去了解情况呢。领导未必会知道你的工作态度如何,但你的成绩他会看得到,总有一天,他会发现你的存在。如果你耐不住寂寞,甩头就走了,连让他发现你的机会也不留下,岂不是更辜负了自己几年来兢兢业业的工作吗?

华为创始人任正非曾说:总会有一部分人受委屈,这些人的正确对待会给我们的进步带来十倍的力量。真正绝对的公平是没有的,你不能对这方面期望太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你不懈地努力,你的主管会了解您的。你要承受得起做好事反受委屈。

烧不死的鸟是凤凰,这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。没有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其实一个人的命运,就掌握在自己手上。生活的评价会有误差,但绝不至于黑白颠倒,差之千里,你要坚持不懈努力,吃得苦,也吃得委屈,才有成功的机会。

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